Напишіть нам
Для всіх
Для всіхБатькамВчителямДиректорамУчням
Для всіх
Для всіхБатькамВчителямДиректорамУчням

Всі проєкти

Всі теми

2 Липня 2025

Уряд затвердив оновлення до кадрового резерву для педагогів із прифронтових областей: що зміниться з 1 вересня

Кабінет Міністрів України затвердив зміни до Порядку формування кадрового резерву педагогічних працівників. Це рішення підтримує реалізацію політики “Школа офлайн” та спрямоване на збереження вчителів у системі освіти в умовах воєнного стану. Про це повідомило Міністерство освіти і науки.

Хто зможе стати частиною кадрового резерву?

Подати заяву зможуть педагоги зі шкіл, які з 1 вересня 2025 року припиняють освітню діяльність у громадах таких областей:

Дніпропетровська, Донецька, Запорізька, Луганська, Сумська, Миколаївська, Одеська, Харківська, Херсонська та Чернігівська.

Що передбачає перебування в резерві?

  • Фінансова підтримка. Учасникам кадрового резерву виплачуватимуть середню зарплату (не менше ніж 2/3 посадового окладу на день оголошення простою). Виплати триватимуть до завершення воєнного стану та ще пів року після.
  • Навчання. Учителі проходитимуть підвищення кваліфікації за типовою програмою, затвердженою МОН.
  • Можливість продовжити роботу. Після навчання педагоги зможуть отримати пропозиції щодо роботи в школах на деокупованих територіях, з умовою відпрацювати там щонайменше 5 років.

Як подати документи?

Для участі у резерві потрібно:

  • заповнити анкету (форма — додаток 1 до постанови);
  • надати копії документів про освіту (якщо їх немає в ЄДЕБО);
  • укласти договір про працевлаштування з органом управління освітою (форма — додаток 2).

Подати документи можна буде через цифрову платформу. МОН анонсує вебінари з роз’ясненням деталей подання найближчим часом.

Звертатися можна:

  • до закладу, у якому педагог працює;
  • або до відповідного органу управління освітою в громаді чи області.

У яких випадках виплати припиняються?

Виплату середньої зарплати можуть припинити у разі:

  • виїзду вчителя за кордон на постійне проживання або більш ніж на 30 днів;
  • працевлаштування на повне педагогічне навантаження (повну ставку);
  • зупинення функціонування кадрового резерву.

Уряд очікує, що кадровий резерв допоможе зберегти вчителів у професії, забезпечити їх підтримкою в умовах змін та залучити до роботи у відновлених школах після деокупації.

Нагадаємо, медіа “НУШ” писало, що вчителі з прифронтових областей без педагогічного навантаження зможуть отримувати зарплату.

Фото – freepik


Обговорення