МОН розробило чотири моделі підвищення зарплат учителям з 1 вересня 2026 року

Міністерство освіти і науки України розробило чотири можливі моделі підвищення заробітної плати вчителям, які можуть бути впроваджені з 1 вересня 2026 року. 

Про це повідомила заступниця міністра освіти і науки Надія Кузьмичова під час брифінгу МОН, відповідаючи на запитання медіа “Нова українська школа”.

За її словами, мова йде про такі підходи:

• моделі, що передбачають збільшення педагогічного навантаження;
• моделі без збільшення навантаження;
• пропорційне підвищення зарплат для різних категорій учителів;
• непропорційне підвищення з акцентом на молодих педагогів для стимулювання входу в професію.

Кузьмичова наголосила, що саме заробітна плата молодого вчителя наразі перебуває “поза прийнятною межею”, тому окрема модель спрямована на розв’язання цієї проблеми.

Усі чотири блоки лягли в основу відповідних фінансових розрахунків з урахуванням ситуації в різних регіонах України. Водночас у МОН підкреслюють, що анонсовані раніше підвищення заробітних плат на 30% та 20% не прив’язані до жодної з цих моделей.

“Прийняття будь-якої з моделей можливе лише через діалог і досягнення консенсусу між усіма сторонами, передусім із представниками професійних спільнот“, — зазначила заступниця міністра.

За її словами, МОН планує ініціювати обговорення конкретних моделей уже з січня, аби вийти на рішення, яке може бути взяте за основу для впровадження з 1 вересня. Вона також підкреслила, що ці моделі є другим етапом реформи й не впливають на вже оголошене підвищення “30–20”, а мають відкрити можливість для наступного кроку. 

Нагадаємо, медіа “НУШ” повідомляло, що в освіті середня зарплата сягнула лише 16 901 грн, і за рік зросла всього на 17% — це найменше підвищення серед усіх сфер.

Фото – знімок екрану з трансляції брифінгу МОН