102
0
Батькам варто уважно ознайомлюватися з договором про надання освітніх послуг перед зарахуванням дитини до приватного закладу освіти. Саме цей документ визначає права та обов’язки сторін, умови оплати, порядок зміни чи розірвання договору, а також відповідальність за недотримання його положень.
Про це повідомили на сайті Освітнього омбудсмена.
До освітнього омбудсмена регулярно надходять звернення батьків щодо порушення прав дітей у приватних закладах освіти. Серед найпоширеніших питань – зарахування, переведення та відрахування учнів, а також випадки жорстокого поводження з дітьми й булінгу.
Під час розгляду звернень, пов’язаних із відрахуванням із приватної школи, омбудсмен насамперед просить надати договір про надання освітніх послуг. Водночас, за її словами, батьки нерідко починають детально вивчати його лише після виникнення конфліктної ситуації.
Згідно із Законом України “Про освіту”, батьки здобувачів освіти мають дотримуватися установчих документів, правил внутрішнього розпорядку закладу та умов договору про надання освітніх послуг, якщо він укладений.
Перед підписанням договору батькам радять звернути увагу на кілька ключових положень. Зокрема, варто перевірити, які зобов’язання беруть на себе батьки та заклад освіти, скільки коштує навчання і як здійснюється оплата, за яких умов можуть змінюватися положення договору та в яких випадках його можна розірвати. Окремо слід ознайомитися з відповідальністю сторін у разі порушення домовленостей.
Особливу увагу рекомендують приділити фінансовим умовам. У договорі має бути зрозуміло зазначено загальну вартість навчання та розмір періодичних платежів, можливість їх зміни протягом навчального року, строки й періодичність оплати, умови відстрочки або знижок. Також важливо з’ясувати, чи повертаються кошти, сплачені наперед, якщо договір припиняється достроково.
Не менш важливими є правила зарахування, переведення та відрахування учнів. Для приватних закладів загальної середньої освіти відповідний порядок визначає засновник. У ньому мають бути прописані умови прийому, необхідні документи, правила переведення та підстави для відрахування. Такий документ має бути оприлюднений на сайті закладу.
Освітній омбудсмен також навела приклади положень, які траплялися в договорах приватних шкіл. В одному з них заклад залишав за собою право розірвати договір в односторонньому порядку без пояснення причин, попередивши батьків щонайменше за добу. Водночас документ передбачав повернення коштів за ненадані послуги.
В інших договорах серед підстав для дострокового розірвання зазначалися невиконання учнем освітньої програми, агресивна поведінка, булінг, образливе спілкування з іншими учасниками освітнього процесу або прострочення оплати. В окремих випадках підставами також могли бути систематичні порушення правил школи, тривалі пропуски занять без підтверджених поважних причин, низькі результати навчання або неетична поведінка учня чи його батьків.
Водночас у деяких договорах містилися положення про те, що сплачені за навчання кошти не повертаються у разі дострокового припинення договору, якщо сторони окремо не домовилися про інше.
Освітній омбудсмен наголошує, що відповідно до Цивільного кодексу України сторони є вільними в укладенні договору та визначенні його умов у межах законодавства. Зміна або розірвання договору за загальним правилом допускається за згодою сторін, якщо інше не передбачено договором або законом.
Якщо батьки вважають, що певні положення договору порушують їхні права чи законні інтереси, вони можуть звернутися до суду для їх захисту, зокрема оскаржити відповідні умови договору.
Водночас, наголошує омбудсмен, найкраще ознайомлюватися з усіма положеннями договору ще до його підписання. Також варто прочитати документи, на які він посилається, зокрема статут, правила поведінки та порядок зарахування й відрахування учнів.
Нагадаємо, медіа “НУШ” писало, як обрати приватний заклад освіти? Поради батькам від освітнього омбудсмена.
Фото – istockphoto
Обговорення