Не лише підвищення окладів: як зміниться оплата праці педагогів з 1 вересня

З 1 вересня 2026 року для педагогічних працівників змінюється не лише розмір посадових окладів, а й сама система оплати праці. Зокрема, школи виходять із Єдиної тарифної сітки та переходять на новий механізм визначення окладів.

Про це повідомив міністр освіти і науки Андрій Бутенко. 

З 1 вересня посадові оклади педагогів зростуть ще на 20%. Разом із підвищенням на 30%, яке відбулося 1 січня, оплата праці освітян у 2026 році буде на 50% більшою, ніж торік.

Водночас, за словами міністра, йдеться саме про збільшення посадового окладу, а не окрему надбавку. Оскільки від розміру окладу обчислюють надбавки та доплати, підвищення впливатиме на загальний розмір місячної зарплати. Водночас конкретна сума залежатиме від посади педагога, його кваліфікації, стажу, навантаження та встановлених доплат.

Однією з ключових змін стане вихід шкіл із Єдиної тарифної сітки. Замість тарифних розрядів посадові оклади визначатимуть за коефіцієнтами до базової величини, яка становить 28 885 грн – середню зарплату по економіці за перший квартал 2026 року. Для кожної педагогічної посади встановлено окремий коефіцієнт.

З 1 вересня школи також перейдуть на нові посадові оклади. Найменший посадовий оклад педагогічного працівника становитиме 1,6 мінімальної зарплати.

Крім того, доплату в розмірі 2 600 грн за несприятливі умови праці включать безпосередньо до посадового окладу. Оскільки надбавки розраховують саме від окладу, ця сума впливатиме на розмір усієї зарплати.

Також мінімальний розмір надбавки за престижність становитиме 20%, а максимальний залишиться на рівні 30%. Конкретний відсоток у цих межах визначатиме засновник закладу освіти, тобто орган місцевого самоврядування.

Окрему доплату в розмірі 2 600 грн за рахунок державної освітньої субвенції збережуть для педагогів шкіл, які працюють очно на прифронтових територіях. Органи місцевого самоврядування також зможуть встановлювати аналогічну доплату для працівників інших закладів освіти, які очно працюють на таких територіях.

За інформацією міністра, повна місячна зарплата вчителя на ставку з урахуванням надбавок і доплат становитиме від 16,6 тис. до 37 тис. грн до сплати податків, або від 12,8 тис. до 28,5 тис. грн після їх сплати.

Новий механізм оплати праці згодом планують поетапно поширити на педагогічних і науково-педагогічних працівників усіх типів закладів освіти.

Нагадаємо, також медіа “НУШ” повідомляло, що освітяни та соцпрацівники отримають підвищені зарплати: уряд розподілив 6,6 млрд грн.

Фото – istockphoto