У проєкті держбюджету-2026 можуть закласти підвищення окладу вчителів до трьох мінімальних зарплат

У проєкті Державного бюджету на 2026 рік може вперше з’явитися реальна можливість виконати норму Закону “Про освіту” щодо підвищення посадового окладу педагогічних працівників до трьох мінімальних заробітних плат.

Про це йдеться в повідомленні освітньої омбудсменки Надії Лещик.

У своїй публікації Надія Лещик зазначила, що частина пропозицій Комітету містить суперечності з Кодексом законів про працю та створює ризики для педагогів. Офіс омбудсменки вже надіслав депутатам лист із зауваженнями щодо строкових трудових договорів, надмірного навантаження на вчителів і ризиків професійного вигорання, а також закликав до ширшого діалогу з освітянами.

Вона наголосила, що молоді фахівці не йдуть у школу не лише через низьку оплату праці, а й через брак законодавчих механізмів захисту вчителя від насильства, булінгу та мобінгу. Лещик запропонувала вилучити норму про строкові договори з пропозицій комітету.

На її думку, запроваджувати строкові контракти варто лише після підвищення зарплат. Також необхідно розробити окремий законопроєкт про захист учителів і створити типову форму строкового договору — із чітко прописаними правами педагога, гарантіями оплати, умовами роботи та відповідальністю роботодавця.

Остаточне рішення Комітет планує ухвалити 25 листопада 2025 року.

Нагадаємо, медіа “НУШ” писало, чи буде обіцяне підвищення зарплати на 50%.

Фото – istockphoto