У громадах із безпековою можливістю закликають повернутися до конкурсів на посади керівників закладів освіти

У громадах, де дозволяє безпекова ситуація, варто відновити обов’язкове проведення відкритих конкурсів на посади керівників закладів освіти. Такий заклик озвучено у зв’язку з тим, що нині частина громад призначає директорів без конкурсних процедур, хоча закон цього не забороняє. 

Про це повідомила освітній омбудсмен Надія Лещик.

Чому конкурси стали необов’язковими

У травні 2022 року до статті 10 Закону України “Про правовий режим воєнного стану” внесли зміни, які надали засновникам право самостійно вирішувати, проводити конкурс на посаду керівника чи ні. Це було обумовлено воєнним станом та потребою оперативного управління.

Водночас чинне законодавство передбачає проведення конкурсів у закладах дошкільної, загальної середньої, професійної, фахової передвищої та вищої освіти.

Чому різні громади діють по-різному

Частина громад, навіть у менш безпечних умовах, продовжує організовувати конкурси, тоді як інші — у відносно безпечних регіонах — призначають керівників одноосібно. На думку Лещик, це створює нерівні підходи та знижує прозорість.

В умовах війни відповідальність директорів лише зростає — зокрема щодо організації безпечного освітнього процесу, — тому громада має право впливати на відбір керівника.

Навіщо потрібні конкурси

За даними омбудсменки, конкурсні процедури забезпечують:

• громадський контроль і колегіальність у прийнятті рішення;
• зниження корупційних ризиків;
• можливість оцінити професійні, управлінські та лідерські компетентності кандидатів;
• представлення візії розвитку закладу освіти;
• підзвітність і партнерство між директором та громадою.

Лещик також зазначає, що періодично у школах виникають скандальні ситуації — булінг, мобінг, порушення прав учасників освітнього процесу — і відсутність конкурсів позбавляє громаду інструментів попередження таких випадків.

Що кажуть громади та освітяни

У соцмережах більшість коментарів підтримують відновлення конкурсів у безпечних громадах. Користувачі звертають увагу, що в багатьох громадах відбуваються інші масові заходи, тоді як конкурсів не проводять, хоча діти складають НМТ, попри складні умови.

Які зміни потрібні самій процедурі

Освітяни також наголошують на потребі вдосконалити порядок проведення конкурсів. Зокрема:

• забезпечити прозорий і збалансований склад комісій;
• зробити засідання та співбесіди відкритими (зокрема трансляції);
• залучати педагогічні колективи та громадськість;
• уніфікувати процедури на рівні держави, адже нинішні локальні порядки можуть створювати простір для маніпуляцій.

Парламент також пропонує повернути конкурси

У висновку Комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій до проєкту Державного бюджету на 2026 рік міститься ініціатива відновити проведення конкурсів для керівників закладів загальної середньої освіти.

Докладніше — у публікації освітнього омбудсмена.

Нагадаємо, медіа “НУШ” повідомляло, що чинне законодавство прямо говорить: конкурси на посади керівників закладів освіти мають проводитися за участі представників громадськості. Але на практиці це часто лише красива вивіска, за якою ховається банальне ігнорування і закону і самої ідеї участі громадянського суспільства.

Фото – istockphoto