Освітня омбудсменка заявила про порушення прав педагогів під час роботи в укриттях і пунктах Незламності

Освітяни масово звертаються зі скаргами на порушення трудових прав під час залучення до роботи в укриттях і пунктах Незламності, а також на примус до відпусток і оголошення простою. Йдеться і про відмову переводити працівників на дистанційну роботу, навіть коли температура в закладах освіти є низькою. 

Про це повідомила освітня омбудсменка Надія Лещик.

Водночас, зауважує омбудсменка, місцева влада в окремих громадах закликає мешканців виїжджати, роботодавців — запроваджувати гнучкі графіки та, за можливості, переводити працівників на дистанційну форму роботи. Попри це, педагогів змушують перебувати в холодних приміщеннях і виходити на роботу офлайн.

Надія Лещик наголосила, що складна ситуація не може бути підставою для незаконних рішень і порушення прав працівників. Вона закликала органи влади діяти узгоджено та в межах закону, щоб забезпечити життєдіяльність громад.

Омбудсменка підкреслила, що основне місце роботи педагога — заклад освіти, а робочий час включає педагогічне навантаження та іншу організаційну діяльність. Під час канікул тривалість робочого часу не змінюється. Тому заміна основної роботи чергуванням або додаткове залучення до роботи в укриттях і пунктах Незламності без дотримання законних процедур є неправомірною.

Вона також нагадала, що законодавство передбачає механізми переведення працівників на іншу роботу в умовах воєнного стану. Зокрема, відповідно до Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, таке переведення можливе лише для відвернення або ліквідації наслідків загроз життю людей і з оплатою праці не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою. Водночас повідомляти про зміну істотних умов праці за два місяці під час воєнного стану не потрібно, однак це не скасовує обов’язку роботодавців діяти в межах закону.

За словами Лещик, заявники надсилають копії наказів і листів керівників закладів освіти та органів управління освітою, у яких ідеться про призначення педагогів черговими в пунктах Незламності, залучення до нічних змін, а також рекомендації переглянути графіки відпусток або оголосити простій не з вини працівників.

Освітня омбудсменка наголосила, що педагоги з початку повномасштабного вторгнення активно допомагають громадам — організовують прийом і харчування евакуйованих, чергують в укриттях і пунктах Незламності, волонтерять. Водночас, підкреслює вона, така допомога не може надаватися шляхом примусу чи з порушенням трудових прав.

Нагадаємо, медіа “НУШ” повідомляло про виявлені типові порушення в роботі місцевих органів управління освітою у 2025 році.

Фото – istockphoto