Громади зможуть підвищувати зарплати працівникам позашкільної освіти за власний кошт

Засновникам державних і комунальних закладів позашкільної освіти дозволили встановлювати вищі посадові оклади, доплати та премії працівникам за рахунок місцевих бюджетів і власних надходжень. Очікується, що це посилить мотивацію педагогів і допоможе залучати кадри до позашкільної освіти.

Про це повідомляє пресслужба Апарату ВР.

Відповідні зміни передбачає законопроєкт №14323, який 24 лютого 2026 року ухвалила Верховна Рада України. Документ вносить зміни до статті 22 закону “Про позашкільну освіту” щодо оплати праці працівників галузі.

Закон розширює фінансову автономію засновників закладів позашкільної освіти. Зокрема, вони отримають право:

• встановлювати посадові оклади вище рівня, визначеного урядом;
• запроваджувати додаткові надбавки та доплати;
• надавати грошові винагороди та інші матеріальні стимули за рахунок власних ресурсів.

Очікується, що реалізація змін підвищить соціальні гарантії працівників та якість освітніх послуг у позашкільній сфері.

Голова Комітету ВР України з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак повідомив, що парламентський комітет проаналізував, як громади використовують подібні фінансові можливості у дошкільній освіті.

За його словами, у 2025 році лише 4 громади підвищили посадові оклади вихователям понад встановлені державою норми, водночас додаткові виплати запровадили 234 громади (17%). Найчастіше застосовували премії, надбавки до 50% окладу та разові виплати.

Найбільше громад із такими доплатами зафіксували у Київській, Одеській, Полтавській, Дніпропетровській та Миколаївській областях. Розміри додаткових виплат становили від 2600 до 10 400 грн.

За даними комітету, додаткове фінансування суттєво вплинуло на рівень зарплат вихователів, а у 2026 році очікується розширення практики матеріального стимулювання педагогів на рівні громад.

Нагадаємо, медіа “НУШ” повідомляло, що ДСЯО оприлюднила стан підготовки закладів позашкільної освіти до 2025-2026 року.

Фото – istockphoto