Верховна Рада України ухвалила закон, який передбачає запровадження європейського підходу до безпеки працівників на роботі. Документ має посилити захист життя та здоров’я людей, зменшити професійні ризики й підвищити відповідальність роботодавців за умови праці.
12 жовтня 2026 року парламент прийняв у другому читанні та в цілому Закон України “Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі” (законопроєкт №10147). Наразі документ готують на підпис.
Одне з основних завдань закону – змінити підхід державної політики у сфері охорони праці. Замість традиційного акценту на “безпеці праці” або “охороні праці” пропонується перейти до європейської концепції “безпеки працівника”.
Основна мета – усувати або мінімізувати ризики для життя та здоров’я людей безпосередньо на робочому місці.
Документ також передбачає запровадження в українському законодавстві основних понять у сфері безпеки та здоров’я працівників. Серед них – інцидент, професійний ризик, оцінювання професійних ризиків, робоче місце, шкідливі й небезпечні професійні фактори, аудит системи управління безпекою та охороною здоров’я працівників, а також представники працівників.
Законопроєкт передбачає створення в Україні нової системи запобігання виробничим ризикам на основі принципів оцінювання, контролю та управління ними, визначених Директивою Ради ЄС №89/391/ЄЕС.
Імплементація положень цієї директиви має стати наступним кроком у наближенні українського законодавства до норм Європейського Союзу.
Ухвалення закону передбачає кілька основних напрямів змін:
Нагадаємо, також медіа “НУШ” повідомляло, що в Україні запрацював новий закон №4609-IX “Про внесення змін до Закону України “Про повну загальну середню освіту” щодо запровадження заходів безпеки в закладах загальної середньої освіти”, який фіксує відповідальність за прийняття та дотримання правил безпеки й облаштування технічними засобами безпеки в освітніх закладах, а також встановлює жорсткіші вимоги до працівників.
Фото – istockphoto




Обговорення