Для фахівців ЦПРПП розробили Типову програму підвищення кваліфікації

Міністерство освіти і науки спільно з Українським інститутом розвитку освіти розробили Типову програму підвищення кваліфікації директорів та педагогів центрів професійного розвитку педагогічних працівників.

Про це повідомив УІРО.

Ознайомитися з повним текстом документа всі охочі можуть нижче або за посиланням.

Як розповіли в УІРО, програму розробили для удосконалення наявних і набуття нових компетентностей, необхідних для ефективного виконання основних професійних завдань і функцій працівників ЦПРПП в умовах освітньої реформи, війни та післявоєнного відновлення.

Навчання розраховане на 45 годин (1,5 кредиту ЄКТС), із яких:

• 12 годин відвели на лекційні заняття;
• 24 години – на практичну роботу;
• 8 годин – на самостійну роботу;
• 1 годину – на підсумкові заходи.

Програма складається з трьох модулів, які, зокрема, містять такі теми:

• “Центр в умовах освітньої реформи: створення і забезпечення діяльності установи. Стратегія розвитку центру”;
• “Основні напрями реформ в освіті та їх значення у діяльності центрів”;
• “Партнерська взаємодія працівників центру з різними суб’єктами”;
• “Демократичні вектори в роботі центрів”;
• “Медіаактивність центру”;
• “Професійні спільноти педагогічних працівників: створюємо, аби професійно зростати”;
• “Особливості надання психологічної підтримки педагогічним працівникам в кризових умовах”;
• “Організація і проведення консультування педагогічних працівників у центрах”;
• “Планування індивідуальної траєкторії професійного розвитку педагогічних працівників. Атестація та сертифікація педагогічних працівників”;
• “Форми професійного розвитку педагогічних працівників: супервізія, наставництво, педагогічна інтернатура”;
• “Консультування педагогічних працівників щодо впровадження компетентнісного, особистісно орієнтованого, діяльнісного, інклюзивного підходів до навчання здобувачів освіти”.

Крім того, згідно з положеннями програми, підвищення кваліфікації фахівців ЦПРПП може відбуватися як в очному, так і в дистанційному форматі. А систему й критерії оцінювання визначатиме установа, яка проводить навчання.

В УІРО також нагадали, що суб’єктам підвищення кваліфікації для реалізації змісту Типової програми у пригоді стануть такі матеріали:

• інтерактивний комплект навчально-методичного забезпечення щодо підвищення кваліфікації фахівців ЦПРПП;
• онлайн-курс для директорів, консультантів і психологів ЦПРПП “Центри в центрі”.

Читай також: “”Швидка педагогічна допомога”: чим центри професійного розвитку відрізняються від методкабінетів та з якими запитами звертаються педагоги”.

Титульне фото: freepic.com