Чи мають право на відстрочку від мобілізації вчителі, які перебувають на простої: юридичний коментар

18 травня 2024 року набув чинності новий “мобілізаційний” закон. Ним внесли зміни до значної кількості статей різних законодавчих актів, зокрема, й статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, який регулює питання відстрочки. Втім, її пункт 2 частини 3 залишився практично незмінним.

Про це розповів Володимир Божинський, юрист і науковий співробітник аналітичного центру “ОсвітАналітика” Університету Грінченка в роз’яснені для “Нової української школи”. Повний текст читайте за посиланням.

Так, згідно з чинним законодавством:

• право на відстрочку мають педагоги, які працюють у закладах загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менше, як на 0,75 ставки (цей факт необхідно підтвердити довідкою із ЗЗСО про займану посаду та розмір частки ставки під час оплати праці);
• педагоги, які працюють у ЗЗСО, але перебувають на простої, НЕ мають права на відстрочку (згідно зі статтею 34 Кодексу законів про працю України, простій – це “зупинення роботи через відсутність організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, або з інших обставин, що не залежать від працівників”, а тому отримати вищезгадану довідку такий вчитель не зможе);
• педагоги ЗЗСО, які перебувають на простої за основним місцем роботи, але працюють за сумісництвом в іншій школі більше, ніж на 0,75 ставки, НЕ мають права на відстрочку (адже, як вказано вище, простій – це “зупинення роботи”, а для отримання відстрочки працювати педагогом необхідно за основним місцем роботи);
• працівники закладів дошкільної освіти, як і раніше, НЕ мають права на відстрочку.

Читайте також: “Чому мобілізованим педагогам більше не сплачуватимуть зарплату за основним місцем роботи (у закладі освіти) – коментар МОН”.

Титульне фото: “Кременчуцька газета”