У 77% шкіл виявили порушення в роботі керівників: Лещик закликала повернути відкриті конкурси директорів

Освітня омбудсменка Надія Лещик закликала відновити обов’язкові відкриті конкурси на посади керівників закладів освіти в регіонах, де це дозволяє безпекова ситуація. Вона наголосила, що конкурсна процедура є необхідною для прозорого відбору директорів та громадського контролю за призначеннями.

Про це стало відомо з офіційної сторінки освітньої омбудсменки України у Facebook.

Лещик зазначила, що результати інституційного аудиту шкіл за 2025 рік свідчать про погіршення ситуації з управлінням закладами освіти. За даними Державної служби якості освіти України, у 77% шкіл виявили порушення у виконанні керівниками своїх обов’язків. У 2024 році цей показник становив 60%.

Також у 61% закладів зафіксували порушення щодо установчих документів, ліцензій та статутів, тоді як торік таких випадків було 53%. Порушення у сфері діловодства зросли з 53% до 75%. Майже незмінним залишився рівень проблем із атестацією педагогів – 54% у 2025 році проти 55% у 2024-му.

Освітня омбудсменка зауважила, що значна частина цих порушень може бути пов’язана не лише зі складністю законодавства, а й із недостатньо ефективним управлінням закладами освіти.

Окремо Лещик звернула увагу на необхідність врегулювати механізми оскарження результатів конкурсів на посади керівників шкіл. За її словами, у законодавстві досі немає чіткої процедури, яка б визначала, як саме кандидати можуть оскаржити рішення конкурсної комісії.

Вона пояснила, що через це учасники конкурсів нерідко намагаються подавати скарги у позасудовому порядку, однак такі звернення часто не дають результату. Водночас трапляються випадки, коли засновники закладів освіти не укладають контракт із переможцем конкурсу, що стає підставою для судових позовів.

Лещик пропонує внести зміни до Закону України “Про повну загальну середню освіту” та передбачити право кандидатів оскаржувати рішення конкурсної комісії у суді, якщо були порушені умови або порядок проведення конкурсу, що могло вплинути на його результати.

Крім того, вона нагадала, що у 2026 році в багатьох директорів шкіл завершується строк дії контрактів, укладених після набуття чинності законом “Про повну загальну середню освіту” у 2020 році. Тоді керівників закладів переводили на строкові трудові договори без проведення конкурсів.

Освітня омбудсменка також послалася на ухвалений Верховною Радою України у першому читанні законопроєкт №13478-1, який передбачає повернення прозорих конкурсних процедур у державних органах та органах місцевого самоврядування. Документ пропонує скасувати спрощений порядок кадрових призначень, запроваджений після початку повномасштабного вторгнення, за винятком прифронтових і тимчасово окупованих територій.

Нагадаємо, медіа “НУШ” писало про інституційні аудити 2025: понад половина шкіл мають критичні проблеми з безпекою, інклюзією та оцінюванням.

Фото – istockphoto